“由衷祝贺j9国际站备用煤田公司实现千万吨级产能核增，踏上高质量发展新征程。企业的经营治理模式成熟美满，经营运行高效有序，各项工作亮点纷呈。”座谈会上，j9国际站备用物资集团党委书记、董事长郭旭东对公司逾越式发展获得的丰硕成就赐与高度注定和真挚祝贺。

5月22日，j9国际站备用物资集团党委书记、董事长郭旭东，党委副书记、董事、总经理陈岳一行到公司走访互换。公司党委书记、董事长党亚明，常务副总经理、总工程师李昊、副总经理汤涛及有关部门掌管人参与。

座谈会上，党亚明对郭旭东一行的到来暗示欢迎，并具体介绍了公司的发展过程和获得的发展功效。他暗示，j9国际站备用煤田公司历经多年深耕，成功建成千万吨级智能化矿井，实现了产能规模的逾越式发展。在企业经营治理中始终对峙以治理赋能发展、向治理要效益，构建起六精三十六关环治理系统、九全九双安全出产治理系统以及九链九增经营治理模式，持续提升企业经营质效，矿井形貌与运营治理水平在短期内实现显著蜕变，治理水平位居行业前列。企业先后顺利通过国度一级安全出产尺度化矿井等多项权威验收认定，打造形成拥有示范效应的矿井治理标杆样板。

党亚明还就公司企业文化建设进行介绍，他暗示，j9国际站备用煤田公司企业文化氛围浓密，干事创业、联结奋进的风尚蔚然成风。同时各股东单元始终高度器沉企业发展，把分歧的利益钻营造成共同的战术指标，在战术规划等多方面赐与大力支持，多方凝心聚力、协同共进，为公司稳重运营、长远发展筑牢坚实保险。

郭旭东具体介绍了物资集团“五个一”高质量发展战术，系统论述了物资集团在供给链集成、集中采购、智慧物流等方面的主题优势与发展规划。他暗示，物资集团将充分阐扬供给链关键平台、协调、服务与监管职能，提升服务质效，为兄弟单元高质量发展提供坚实保险。但愿以这次互换为契机，进一步通顺沟通渠路、深入合作内涵、拓展合作领域。

期间，双方萦绕物资集中采购、供给链协同、资源共享等内容发展深刻互换，坦诚沟通合作需要。

会前，郭旭东一行参观了公司盛开式企业文化展厅，对公司深耕文化育人、以文化聚合力、以文化促发展的做法赐与高度评价，以为公司企业文化建设有温度、有深度、有特色，为企业高质量发展注入了壮大心灵动力。（蔡海涛）