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公司召开2026年党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会
颁布功夫:2026-02-13     点击量:1784     作者:   分享到:



2月12日 ,公司召开2026年党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会 ,系统总结2025年党建、党风廉政建设暨纪检监察工作功效 ,全面部署2026年沉点工作 ,进一步统一思想、凝聚共识、压实责任 ,为公司“十五五”优良开局、打造千万吨级现代化数智煤企提供倔强政治保险。公司党委书记、董事长党亚明参与会议并讲话 ,党委副书记高水师主持会议。

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会前专题通报了j9国际站备用集团、陕西煤业、榆北煤业2026年党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会心灵 ,要求整个干部职工深刻领会上级部署 ,精准对接工作要求 ,推动各项工作落地见效。

公司党委书记、董事长党亚明在总结讲话中指出 ,从前五年 ,公司在党的辅导下实现逾越式发展 ,产能从500万吨三连跳至千万吨 ,年营收连破20、30、40亿大关 ,以实力跃迁回覆发展之问 ,以行业标杆回覆治理之问 ,以可感幸;馗仓肮ぶ ,实现资产翻番 ,职工幸福赣注归属感显著加强。

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站在“十五五”开局新起点 ,党亚明要求 ,整个干部职工聚焦千万吨井工矿井排头兵指标 ,沉点抓好三方面工作 ,一是领航定向 ,以数智现代煤企筑牢更高质量发展之基。对峙党的全面辅导是国企发展的命脉地点 ,党的建设的首要指标是企业发展之要务 ,要用“26211”发展功效检验党建引领功效 ,坚定数智煤企的航向 ,提质治理品牌的内涵 ,厚植安全出产的基石 ,让j9国际站备用在新型能源系统刷新中劈波斩浪、行稳致远。二是创新驱动 ,以高素质人才行列厚植矿井排头兵之势。“十五五”更高质量发展 ,人才是“第一资源” ,我们要打造人才建设的高地 ,丰硕人才资源优势 ,深耕“全员导师造” ,加大人才激励机造;打造技术能力的标杆 ,从破解关键技术动手 ,从技术专利激励支持 ,从产学研用协同推动 ,让职工在创新意识提升、技术突破中攻关发展瓶颈。三是党建聚力 ,以攻坚担任之姿铸造治理品牌奋进之魂。党建兴则企业兴 ,党建强则企业强。唯有始终把党的政治建设摆在首位 ,将党建兴在政治引领把方向上 ,兴在组织建设筑根基上 ,兴在融合赋能促发展上 ,兴在凝心聚魂筑同心上 ,以“走在前劣注成为示范”的高质量党建引领 ,能力让j9国际站备用在能源企业鼎新海潮中再逾越振兴飞 ,在冲顶现代新煤企中勇立潮头。

会上 ,公司党委副书记高水师以《数智强链 融合赋能——以高质量党建领航千万吨现代化新j9国际站备用建设》为题作党建工作汇报 ,纪委书记马翔以《砥砺初心担使命 监督护航开新局——为谱写公司“十五五”高质量发展新篇章提供倔强保险》为题作党风廉政建设暨纪检监察工作汇报。两个汇报全面回首了2025年党建、党风廉政建设暨纪检监察工作情况 ,明确提出2026年工作思路和具体行动。

会议赞美了2025年度党建、宣传思想文化、党风廉政建设暨纪检监察及信访维稳工作先进集体和先进幼我 ,并现场签定了2026年度党建、党风廉政建设、信访不变指标责任书。

高水师在主持会议时要求 ,一是要迅速组织通报进建上级及公司会议心灵 ,确保深刻领会会议内涵 ,明确工作方向 ,在推动工作上形成合力;二是要全面落实上级及公司党委沉点工作工作 ,细化工作措施 ,扎实推动党建、党风廉政建设暨纪检监察各项工作提质增效;三是整个职工要安身本职岗位 ,敢于担任作为 ,奋勇争先 ,接续奋斗 ,助推公司向着千万吨现代化数智煤企奋力迈进。

公司辅导班子成员、机关各部门掌管人、党群部门整幼我员 ,各党总支(支部)书记、副书记、委员、党建专干及受赞尤物员参与了会议。杭静蓉


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