为进一步加强全员安全意识，j9国际站备用袁大滩矿业综采一队扎实落实安全出产变乱警示教育活动，集中旁观安全变乱案例罗致经验教训，结合岗位发展“安全到底为了谁”大会商，查找出产各环节存在的安全隐患，达到以警示教育推动安全出产的主张。

“看了安全出产变乱警示教育片，发现好多变乱都是报答成分，安全隐患没被器沉，了局造成大祸。那些惨烈的画面一向在我脑子里，真让人揪心……”煤机检建工许鹏山看完警示教育片后有感而发。

该队采取“正向激励”和“反向教育”相结合的方式，让安全治理提档升级。在“正向激励”上，着力提高安全意识，通过班前会抽查提问，把职工的“安全账”和“经济账”联系起来，激励各人积极进建安全知识，以此提升安全意识，营造优良的安全环境。在“反向教育”上，敲响安全警钟，把“发展安全出产变乱警示教育活动”融入班前会、周五进建会和班后总结会里，用真实的案例警示各人，推进隐患整改，筑牢安全防线。

该队把变乱案例警示教育作为安全培训的沉要伎俩，先后萦绕煤矿顶板塌陷、片助伤人等变乱案例，对休假返岗人员进行自救器盲戴查核，沉点人物进行安全教育。让职工纯熟把握应急自救技术，提高安全风险辨识、应急措置能力。

常态化落实班前会包保辅导进区队安全宣讲，让职工安全理想从有意识向下意识转变；通过“三违”人员现身说教，讲述违章行为产生的原因、经过及给自己和家庭所带来的疾苦，警示和教育职工按章作业、远离“三违”，引发全员除隐患、学规章、保安全的积极性。（张浩 张永）