近期，筹备队党支部以文化引领行列，以文化激产活力，共同绘就了一幅安全高效、和谐发展的壮丽画卷。

文化引领，筑牢安全出产防线

安满是我们煤矿行业的优等大事，也是企业文化的沉要组成部门。筹备队党支部将企业文化与安全治理深度融合，创新推出“安全文化墙”“安全宣誓日”等特色活动。在井下作业现场，四处可见的安全标语、温馨提醒，如统一位位无声的导师，时刻提醒着员工们绷紧安全弦。同时，区队还定期发展安全隐患排查治理活动，将百日安全主题“提意识，严执行，盯现场，遏三违”方针落到实处，有效筑牢了安全出产防线。

文化赋能，提升团队凝聚力战斗力

企业文化不仅是心灵层面的引领，更是推动区队发展的壮大动力。筹备队党支部注沉阐扬企业文化的凝聚作用，通过团队建设、技术交锋、劳模宣讲等方式，引发员工的积极性和创造力。在“技术提升工程”中，区队涌现出了一批批技术能手和业务骨干，他们言传身教、传助带新，为区队的发展注入了新的活力。同时，区队还积极营造“比学赶超”的优良氛围，让每一名员工都能在团队中找到自己的地位和价值。

文化创新，推动区队高质量发展

面对新局势、新挑战，筹备队党支部对峙用企业文化引领创新发展。激励员工萦绕出产现实发展技术创新和自主治理创新活动。结合区队出产现实，不休阐扬技术人员和安全自主治理班组优势，以现场攻关、解决难题为启程点，以实训讲授、互换互动、成就共享为着力点，美满优化岗位职责、进建造度和创新规划，持续发展全员“创新创效”活动并凭据井下现实出产使用，在施工工艺流程、工用具使用等方面持续改进提升，不休改善作业环境，降低职工劳动强度，提高安全系数和工作效能。此表，还积极索求高效掘进、绿色掘进等新模式、新技术、新创新，为区队持续发展贡献自己的智慧和力量。（李亮）