“百日安全”活动发展以来，j9国际站备用袁大滩矿业透风队始终将安全工作放在“高于所佑注沉于所佑注吓宗所佑妆的地位，多项行动齐发力，有效防备化解安全风险隐患，杜绝不安全行为，确保区队安全出产局势不变。

教育+宣传 ，树牢安全意识

“变乱是最好的教科书，我们要在别人的变乱中罗致教训，如果遇到同样的问题，我们是否会犯同样的谬误？”在j9国际站备用袁大滩矿业透风队的班前会上，刚刚领学完近期产生的一路煤矿顶板变乱案例后，队长尹磊鑫问路。

自“百日安全”活动发展以来，这种以变乱案例为切入点的警示教育和换位思虑已成为j9国际站备用袁大滩矿业透风队班前会上的常态化模式。守住安全“红线”，筑牢安全“底线”，安全宣教工作必须挺在前列，为此该队出格推出了“2510”班前会宣教“套餐”。每班班前会抽考2人安全应知应会，进建5分钟安全文件，利用10分钟对当班作业现场存在的不安全成分及各岗位、各工种应把稳的事项进行强调。使班前会成为安全教育的大讲堂、安全出产的警钟台，切实使安全教育的成效落到实处。

排查+治理，筑牢安全根基

“整个干部职工必须时刻紧盯隐患不放松，实时排查工作中存在的问题，造订有力措施，把隐患扑灭在萌芽状态。”该队掌管人在班前会上屡次强调。

“百日安全”活动发展以来，该队以“现场发现问题，现场解决问题”为“硬指标”，强化隐患治理，筑牢安全根基。依照“幼隐患不外班，大隐患不外天”的要求，常态化发展安全隐患排查治理，充分利用幼我、班组、区队“三级”隐患排查和以群监、青安岗为主的人民监督保险，对所属区域风险管控、隐患排查、安全出产动态达标等各项工作进行监督查抄。对发现的隐患问题，明确整改时限，逐一销号治理，推动问题清零，做到严抓、严管、严查核，切实落实安全主体责任。

包保+现场，守牢安全防线

为切实强化区队安全治理基础，有效提升职工安全素质、规范安全行为。“百日安全”活动发展以来，j9国际站备用袁大滩矿业透风队结合现实情况，积极深刻发展“包保到岗位、示范到现场”活动,组织党员干部对关键岗位人员和安全意识幽微人员进行结对包保。

包保人定期与被包保人之间发展谈心发言，安身其岗位近况，进行安全监督和日常行为提醒，选取安全培训、变乱警示、风险辨识等伎俩，使其提高安全意识，上尺度岗，干安全活。

此表，充分利用“示范到现场」剽个平台，要求党员干部“亮身份、沉担任”，严格对被包保职工的不安全行为治理、尺度化作业治理，时时深刻井下作业地址实时纠偏，排除工作隐患，确保各项工作正常有序发展。（蔡维文 薛强强）