“尹队长，11206回顺风门传感器故障已建复，风门复原正常工作。”透风设施工陈荣喜在汇报完该处隐患处置情况后，又匆匆赶往下一个隐患点。

为了有效防备遏造各类变乱产生，今年以来，袁大滩矿业透风队以强化安全隐患排查治理“八定八落实”关环治理为准则，把工作抓细、抓实、抓到位，以一万的致力，防备万一的风险，全力推动安全出产再上新台阶。

 “隐患不除，；姆，幼洞不补，大洞难堵，我们必须把对安全隐患的被动忽视转变为自动防备”。班前会上，队长尹磊鑫不止一次强调。

为了让每位职工都可能充分意识到隐患排查治理的沉要性，做到真正参加进来，行动起来，透风队第一功夫造订隐患排查整改责任清单。

通过明确各岗位日常排查、定期排查以及分级治理的工作、领域和责任，细化隐患等级分类，定整改治理责任人、定整改治理尺度、定整改实现功夫、定整改治理措施、定督办责任人、定验收责任人、定赏罚尺度、定复查责任人。使安全隐患得到有效的治理和节造，保障安全出产。

隐患排查治理“八定八落实”关环治理在透风队尝试以来，值班队干实时将汇总上来的问题输入到隐患排查治理台账中，在班前会将问题清单分配到幼我，职工凭据清单内容下井逐项实现整改，升井后具名确认，实现了工作全过程的关环治理。

“隐患排查治理‘八定八落实’最大的益处是工作无漏项、无缺项，一改昔日职工对待隐患推诿扯皮的弊病，确保隐患不隔夜，整改各个环节有人盯，每个细节有人把关，对区队、矿井的安全高效出产起到了积极的助推作用”。仆从副队长赵龙感伤的说路。

为了充分调动整个职工隐患排查、治理的积极性，透风队每月对隐患排查整改进行集中查核，凭据隐患性质、整改数量对隐患排查者和整改者进行嘉奖。

透风设施工陈荣喜就是该项造度的受益者，在5月份他发现并处置的“一通三防”隐患最多，被评为月度‘安全之星’，区队赐与500元的嘉奖，每每提起这事他都乐得合不拢嘴。

瓦检员们此刻谈天的内容里谈到最多的就是“你今天发现几条隐患？”“我以来要给自己定个幼指标，每班必须查找出3条隐患”……

在全怨伫当隐患排查治理“排头兵”的氛围中，“新兵”刘建也不甘落后，固然从事“一通三防”工作功夫不长，经验不及，但他勤恳好学，每天缠着教员傅陈荣喜进建经验，在“一通三防”设施的放哨中越发负责了。

安全要你管我管各人管，隐患要你查我查各人查。隐患实时发现，按时实现整改，这样能力真正实现关环治理。

透风队在隐患治理环节更是下足功夫，秉着隐患不隔夜的准则，实时实现隐患定级，列出隐患清单，造订整改措施，指定整改责任人。截至目前该队已实现隐患治理423条，区队安全治理水平不休提升。

透风队在隐患排查治理“八定八落实”关环治理中，在排查高低功夫，在治理中做文章，以不放过一处隐患为指标，以坚定不让隐患发展成变乱为刻意，为矿井“一通三防”的安全保驾护航，为袁大滩矿业实现“新时期中国煤矿治理品牌第一矿”而贡献透风力量。（薛强强 蔡维文）