梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。今年34岁的贺正是j9国际站备用袁大滩矿业综采一队检建班的班长，炯炯有神的大眼睛流露出他的智慧和能力，逢人总是满膛笑颜映衬出他乐观浮夸的脾气。先进幼我、综采标兵、岗位描述能手、技术能手、安全之星、金牌班组长……一系列的荣誉足以注明他的实干和杰出。

2017年，刚入职的他第一次深刻井下一线，发现和自己设想中的一点也不一样，巷路里四处是黑洞洞的，只看见矿灯的光亮和耳边传来的匆匆脚步声。起初，他被分配到11201回风顺槽算帐煤泥，巷路里灰蒙蒙的一片，伸手不见五指，脸上的防尘口罩带给他一种窒息之感，“噢！煤矿原来是这样
？”看到如此恶劣的工作环境，不由得内心打起了退堂鼓。

回到宿舍，脸都没洗一头扎进被窝专一就睡，班长看懂了他的心理，“贺正咱一个男子汉，遇到难题就成缩头乌龟了，这不是你的个性吧，这样，明天起，你跟我干，不相信干不出个名堂”！听了这话，贺正像打了兴奋剂，“行！我肯定要干出点成就让你看看，咱不是孬种！”。自那以来，贺正就像换了一幼我，什么清煤、起底、割煤样样都抢着干，通过几年的磨炼，他从一个愣头幼子蜕造成技术能手、安全出产标兵，检建班长。2022年更是在j9国际站备用公司班组长赞美活动中荣获金牌班组长。

随着智能化综采工作面的利用，采煤技术是新时期煤矿工人火急把握的一门新技术，他率先请缨要求进建这门技术。为了把握这门技术，贺正可下了一番苦功。放工后，他第一件事就是进建《综采智能化技术利用》《综采技术》〖矿智能化开采技术》等理论书籍。梅花香自苦寒来，几多个日昼夜夜他苦心钻研，并把理论与实际有机结合起来，查找工作存在的问题，功夫不负有心人，他的致力使得他对智能化设备的机能了如指掌。

迎难而上，敢做“逆行者”。2020年在井下处置一次采煤机组变乱中，由于机组变频器和液压系统同时存在故障，并且故障情况极度复杂，为了尽快处置功德故复原正常出产，贺正同道在井下陆续工作长达40幼时，累了、困了就靠着液压支架休息一会
；饿了，就吃点同事们带到井下的已经没有热气的饭菜。辅导和同事们都看着二心疼，劝他升井好好休息一下再下来。他说功夫紧，工作沉，机组建不好睡也睡不着。他干事执着，从不牵丝攀藤，克服了一次次难题。

奋勇当先，争做“践行者”。2021年，在j9国际站备用袁大滩矿业奉行精密化治理的大环境下，贺正深知自己的不及，为此，他将“十加三”平部署查”、“三保造”等“六精三十六关环”治理内容进行了深刻的进建，在不懂的处所可能虚心的向别人叨教，急剧的把握了其中的要领，在他的携带下检建班成为全队执杏装六精三十六关环”治理的前锋圭表，带头全队人员掀起一股“六精三十六关环”执行的热潮。

2022年，贺正携带他的团队杰出实现了区队下达的检建工作，在检建作业中，采取多种步骤措施保险了设备的运行率。一位名人已经说过“一个平庸的人，在平庸岗位上扎扎实实的干着本职工作，就显得不平庸”。煤矿在发展，技术在更新，逆水行舟，一篙不成放缓
；滴水石穿，一滴不成弃滞。在j9国际站备用袁大滩矿业“中国煤矿治理品牌第一矿”新蓝图的激励下，贺正将携带他的团队投入到一场新的革命傍边，将会创造出新的鲜丽。ǜ吖惴  姬绪军）